「 2017年02月 」一覧

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心に届くメッセージの鍵は具体性!求人広告のコツは「裏付け」にアリ!

心に届くメッセージの鍵は具体性!求人広告のコツは「裏付け」にアリ!

求人広告の打ち出し(原稿のテーマ)は大きく分けて4つあります。 ■企業(社長)のビジョンを伝える ■仕事の醍醐味を伝える ■職場の環境を伝える ■条件の魅力を伝える 世の中に掲載されている求人広告は、だいたいこの4つのどれかひとつをキャッチコピーにしています。試...

辺境の求人ライターがたまに参考にする「採用の最前線」を知るサイト6選

辺境の求人ライターがたまに参考にする「採用の最前線」を知るサイト6選

株式会社パラドックスって、昔は株式会社パラドックス・クリエイティブって呼んでなかったっけ…。ん~ん、社名変わったのかな。実は、というかどうも業界の動向に疎いセキネです。 ちょっと苦手なんです。カッコ良くてオシャレでキラキラしている業界の最前線という場所が…どうも昔か...

中高年の就職最前線。これからの「働き方」を生みだすパイオニアとなれ!

中高年の就職最前線。これからの「働き方」を生みだすパイオニアとなれ!

サイトのバナーにもリンクを貼っていますが、別サイトで「就職・転職相談」を最近始めました。個人相談なので個別の内容には触れませんが、ある相談のなかで中高年層の就職相談を受けました。実は最近、別の場所で同じように中高年層の採用にはどんなメリット・デメリットがあるのかについて議...

「こんなはずじゃなかった…」となる前に「RJP理論」でバシッと解決しちゃおう!!

「こんなはずじゃなかった…」となる前に「RJP理論」でバシッと解決しちゃおう!!

「いや~僕も普段はだらしなくってね~(てへっ)」 お見合いの席でも、爽やかな笑顔でさりげなく言えちゃう。そう自分の弱みやダメなところ。軽妙に自然に、自分の弱さを言えちゃうような男ならば、そもそも恋愛だってお見合いだってうまくいくんですよ!(力強く)。自分のマイナ...

知らないと損をする!?これからの採用のカタチ「インバウンドマーケティング採用」

知らないと損をする!?これからの採用のカタチ「インバウンドマーケティング採用」

インバウンドマーケティング(Inbound Marketing)って言葉がずいぶん聞かれるようになりました。え?聞いたことないって?そうですか。でもきっと聞けば「ああ~はいはい」となると思います。 インバウンドマーケティングとは、自社の様々な情報をブログやニュースや...

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