「 採用の目的 」一覧

スポンサーリンク
「なぜ当社を志望したのですか」はもう禁止しちゃえば?

「なぜ当社を志望したのですか」はもう禁止しちゃえば?

会社にとって、本当に欲しいと願う人材を考えてますか?広告やマーケティングの現場で昔からよく使われる手法に「ペルソナ(採用ターゲット)」と呼ばれる考え方があります。 ペルソナの考え方を「採用」に取り入れると驚くほど採用は一変します。ホントにビックリします。それまでモヤモヤして...

採用成功とは何か。求人広告代理店の社長が見失い続けた採用の原点

採用成功とは何か。求人広告代理店の社長が見失い続けた採用の原点

「餅は餅屋」とは、よくいったものですが、やはり名刺屋の店主が差し出す名刺は、質の良いモノであって欲しいし、肩こりに悩む整体師の施術はちょっと心配になるし、爪の汚いネイリストに爪の手入れは頼みたくない。世の中、プロと呼ばれる人はたくさんいるわけですが、なかには怪しいなと思う...

7つの採用メソッド[3w4c]/why「採用の目的」

7つの採用メソッド[3w4c]/why「採用の目的」

社長にとっての「採用成功」とは? 経営者というのはいつも社員のことを考えている。まぁ、社員にとって良い方向で考えているかはわからないが、それでも考えていないわけではなくて、いつも何かしら考えている。それは人材を重要性を認識しているからだ。 しかし、僕の経験上、ほとんどの中...

スポンサーリンク