「 応募者対応 」一覧

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まさかのセクハラ面接が採用失敗の原因!?人権を知らない面接官が会社を潰す。

まさかのセクハラ面接が採用失敗の原因!?人権を知らない面接官が会社を潰す。

先日、とある会社の採用担当者から相談を受けました。社名はふせますが、その、とある会社で起こった採用失敗の悲劇が、なんとも残念な話なんです。だって、その会社……、実は(採用のプロがいるはずの)求人広告の会社なんですよ。 採用のプロ集団を自称し「採用のことなら何でもお任...

「なぜ当社を志望したのですか」はもう禁止しちゃえば?

「なぜ当社を志望したのですか」はもう禁止しちゃえば?

会社にとって、本当に欲しいと願う人材を考えてますか?広告やマーケティングの現場で昔からよく使われる手法に「ペルソナ(採用ターゲット)」と呼ばれる考え方があります。 ペルソナの考え方を「採用」に取り入れると驚くほど採用は一変します。ホントにビックリします。それまでモヤモヤして...

今どきの若者ってゆってるけどさ、ホントにわかってる!?

今どきの若者ってゆってるけどさ、ホントにわかってる!?

「近頃の若者はさ~」 「まったくなってない!世の中をわかっちゃいない!」 「我々が若い時は~」 いつの時代も語られる“いまどきの若者”への愚痴。エジプトの人類最古の壁画にも「最近の若者は~」という一文があったとか、なかったとか。俺が大人に...

無料と侮るなかれ!!効果倍増の「自動返信メール(サンクスメール)」の本気の使い方!その2

無料と侮るなかれ!!効果倍増の「自動返信メール(サンクスメール)」の本気の使い方!その2

以前、自動返信メール(サンクスメール)を使うことで、採用率や面接率が飛躍的に上がる!という記事を書きました。データとしてどれほど上がるのか、というよりも、実践を考えた「テンプレート」の無料公開の要素な強い記事です。 ■え?使ってないの?無料なのに効果...

知らない所で失敗してる!?損しない為の「電話受付表」プレゼント中!

知らない所で失敗してる!?損しない為の「電話受付表」プレゼント中!

インターネットの求人サイトの台頭で、応募者の受付方法もメールを通じたやりとりに変わりました。今も、ほとんどの企業で電話での受付も並行して行っていると建前上はしていますが、現実的には、電話をしてきた応募者に対してネットからの応募を促すようなやりとりとなっているのでは...

え?使ってないの?無料なのに効果倍増の「自動返信メール(サンクスメール)」の本気の使い方!

え?使ってないの?無料なのに効果倍増の「自動返信メール(サンクスメール)」の本気の使い方!

求人情報誌(フリーペーパー)の時代から、今やすっかりWEBサイトに移行してきた各種求人メディア。地方部ではまだまだ紙の情報誌は根強くありますし、地域密着の視点でも大いに活躍している求人フリーペーパーですが、多くの中小企業のみなさまは、自社の採用をインターネットの求...

面接官必見!面接に効く“5つのツボ”教えます。

面接官必見!面接に効く“5つのツボ”教えます。

面接とは“知らない者同士”が初めて接する、重要なファーストコンタクト。採用となれば、ある一定期間以上(あるいは定年まで)同じ職場で働くわけですから、面接で悪い印象を与えたなんて最悪です。これは求職者だけではなく、面接官にとっても同じことです。今回は~面接官が大切にしたい5...

「なぜ、面接に来ないんだ!?」面接キャンセルの“本当”の理由教えます!

「なぜ、面接に来ないんだ!?」面接キャンセルの“本当”の理由教えます!

悲劇の言葉「バックれ」 アルバイト採用の現場では、昔からよく耳にする言葉。主に「応募者が面接に来ない」または「何も言わずにいきなり辞めてしまった…」といった悲しい事態に使われる言葉です(これって業界用語でも何でもない…?)。最近これ、本当に、本当に、本当に!多くなり...

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