採用ターゲット 採用条件応募率採用手法求人広告 採用条件「パソコンが使える人」に隠された罠 2019年12月4日 ■コミュニケーションがある人 ■パソコンが使える人 ■会社の雰囲気に合う人 人材募集する際に、よく見る「募集条件ベスト3!」というわけではないのですが、上記の3つのワードは“求める人物像”を語る際に、クライアイントからよく言われる条件です。先に言っておきますが、特にコレが悪いというわけではありません。ただコレ、そのまま... 関根 コウ
面接 採用条件採用手法求人広告採用ターゲット やる気重視の採用なのにスグ辞める…。その悲劇を回避する4つの視点 2019年12月4日 毎日求人広告を作っていますが、よく聞く話のひとつに「最近の若者のやる気」話になります。私ももう30代も後半……、若者?といえばそうですが、中年といえばそれもそう。どちらにも良い顔をできる特権的年代です(笑) クライアント先では、だいたい 「この仕事はさ~、ガッツがないとね!」 「とにかく、やる気のある人なら誰でもいいん... 関根 コウ
採用ターゲット 応募率採用手法求人広告採用ターゲット 求人営業に任せっきりはNG!反響ゼロを生む危険なテンプレ求人 2019年12月4日 アルバイト探しや転職活動などで、誰もが一度は目にする「求人広告」ですが、こんな疑問を持ったことはありませんか? 「なんだかどれも同じような会社ばかりだなぁ…」 当ブログを読んで頂いているみなさんは、企業の人事担当者、あるいは経営者の方がほとんどでしょう。そうなると、他の一般的な会社員よりも、多くの求人広告に触れているわ... 関根 コウ
質問集 求人制作採用ツールインタビューシート質問集 俺得。求人ライター虎の巻!社員インタビューで使える質問集 2019年12月4日 ただでさえニッチな個人サイト「ほぼ週刊 求人広告ライターに聞け!」(※その後「響け!求人広告ライターの本音」に変更)ではございますが、今日はそれでも、役に立つ人には役に立つ!ほとんどの人には何これ!的な、それでも「待ってた!こんな質問集」なんて熱い声援を送ってくれそうな、便利な記事でございます。駆け出しの求人ライターさ... 関根 コウ
採用ターゲット 採用手法採用ターゲット採用マッチング採用の考え方 「安定企業」「優良企業」アピールの求人広告ってターゲットずれてないか問題 2019年12月4日 おかげさまで最近は、本サイトを通じたご縁に恵まれ、他ではなかなか得られない貴重な出会いの機会をいただいております。僕からアポイントを取ろうと思っても、なかなか出会えないだろうな~と思う縁ばかりで、本当に感謝の毎日でございます。 そんなこんなで、本サイトも盛り上げていかねば!と思いながらも、実仕事の忙しさに更新が滞りがち... 関根 コウ
採用手法 採用手法採用ターゲット採用ツール採用マッチング 悩んだときはコレ!求人広告は4つのタイプのどれかに当てはまる 2019年12月4日 こんにちは。実はこの話、以前に「コピーライターになるな!求人広告の反響で悩むすべての人事担当者たちへ」という記事で書いてました(笑) まぁ、なので細かなところは書きません。先日ペルソナの話をしたので、やはり4つの打ち出しの話も触れとかないとなと思い、記事にしてみました。 というのも、ペルソナを深堀っていくと、なんだかよ... 関根 コウ
採用手法 採用ペルソナ 採用に大切な「採用ペルソナ」は“イズム”を探ること 2019年12月5日 最近では、「採用ターゲット」という言葉も採用の現場では、普通に聞かれるようになりました。ひと昔前まで、採用はどれだけ応募者を集めるか。母集団形成ばかりが問われていたように感じます。(まぁ、いまでも応募数に固執する方は多いと思いますが…) より自社にマッチした人材を獲得するにはどうすればいいのか。たくさんの応募者の中から... 関根 コウ
キャッチコピー 採用ツール4つの採用視点 【無料配布】応募がグッと増える!魔法の求人改善ツールを限定公開 2019年12月5日 以前、求人広告には4つの視点が大切だとお伝えしました。 詳しくは過去に書いた記事をご覧ください。→悩んだときはコレ!求人広告は4つのタイプのどれかに当てはまる 簡単にここで要約してしまうと、人が仕事を探すとき「企業のこと」「職場のこと」「仕事のこと」「条件や待遇」の4つの視点が重要になっているというお話です。人によって... 関根 コウ
採用ターゲット キャッチコピー求人広告のキャッチキャッチコピーのコツ 現役の求人ライターが実践する、求人広告(求人票)キャッチコピーのコツ 2020年3月5日 良いキャッチコピーは“心が動く” 「心が動く」とはどういうことでしょうか。採用は求職者の人生に大きな影響を与えます。もちろん、それだけではなく、その周りで働く人たちの人生にも影響があります。入社の約束を取り付けるだけが採用のゴールではありません。採用成功をどこに位置付けるかによりますが、少なくとも、求職者は人生をよ... 関根 コウ
採用ターゲット 採用手法面接タクシードライバー応募 タクシードライバーの採用手法の教科書『まだ捨てる採用を続けますか?』誕生! 杉山智樹・著 2022年12月6日 タクシードライバーの採用担当の皆様へ 「今月も応募者0…」「応募があっても途中で離脱されてしまう…」「面接に来てくれても口説けない…」 「採用のハウツー本を参考にしているのに、採用が上手くいかない!なんで…!?」 そんなお悩みを抱えていませんか? それは、「タクシードライバーに適した採用方法ではないから」かもしれません... 関根 コウ