応募者対応 面接手法採用心理学採用テクニック 応募者の「印象」だけで合否判断しないために、覚えておきたい心理学のウンチクたち 2019年12月5日 おかげさまで最近は、みなさんご存知の某東証一部の新会社設立プロジェクトの採用部門を任せていただき、忙しくさせていただいております。 そんなわけで、更新が滞っている言い訳にもならないのですが、本ブログも毎月多くの方々に見ていただいてありがたく思います。さて、書きたいことはいっぱいあるのですが、たまにはこういう役に立つのか... 関根 コウ