会社が変わる 社内改革会社が変わる採用の考え方考えない会社 採用について「考える会社」になっていくこと。 2018年7月16日 ある社内の問題について、ひとりの社員が悩んでいたとするでしょ。それをね、直属の先輩に相談するわけですよ。そしたらその先輩がどうするかといえば「上司に聞いてみないとわからないな」ってなる。 残念ながら、だいたいの場合がそこで自然消滅的に相談事を流されちゃったりするわけだけれど、それでもたまに運よくもう一つ上の課長だか部長... 関根 コウ
採用ターゲット 採用手法採用ターゲット採用マッチング採用の考え方 「安定企業」「優良企業」アピールの求人広告ってターゲットずれてないか問題 2019年12月4日 おかげさまで最近は、本サイトを通じたご縁に恵まれ、他ではなかなか得られない貴重な出会いの機会をいただいております。僕からアポイントを取ろうと思っても、なかなか出会えないだろうな~と思う縁ばかりで、本当に感謝の毎日でございます。 そんなこんなで、本サイトも盛り上げていかねば!と思いながらも、実仕事の忙しさに更新が滞りがち... 関根 コウ