キャッチコピー 採用手法キャッチコピー採用の考え方求人広告の作り方 心に届くメッセージの鍵は具体性！求人広告のコツは「裏付け」にアリ！ 2017年2月28日 求人広告の打ち出し(原稿のテーマ)は大きく分けて4つあります。 ■企業(社長)のビジョンを伝える ■仕事の醍醐味を伝える ■職場の環境を伝える ■条件の魅力を伝える 世の中に掲載されている求人広告は、だいたいこの4つのどれかひとつをキャッチコピーにしています。試しに、近くにある求人広告を眺めてみてください。たぶん、だい... 関根 コウ
採用の今 コラム採用の今採用の最前線オススメ採用サイト 辺境の求人ライターがたまに参考にする「採用の最前線」を知るサイト6選 2017年2月24日 株式会社パラドックスって、昔は株式会社パラドックス・クリエイティブって呼んでなかったっけ…。ん～ん、社名変わったのかな。実は、というかどうも業界の動向に疎いセキネです。 ちょっと苦手なんです。カッコ良くてオシャレでキラキラしている業界の最前線という場所が…どうも昔から苦手で。ついつい遠ざかろうとしてしまう。大都会よりも... 関根 コウ
採用の今 働き方コラム採用の今働き方改革 中高年の就職最前線。これからの「働き方」を生みだすパイオニアとなれ！ 2017年2月16日 サイトのバナーにもリンクを貼っていますが、別サイトで「就職・転職相談」を最近始めました。個人相談なので個別の内容には触れませんが、ある相談のなかで中高年層の就職相談を受けました。実は最近、別の場所で同じように中高年層の採用にはどんなメリット・デメリットがあるのかについて議論することがあって、どうにもこうにも自分の中で気... 関根 コウ
会社が変わる 採用手法社内改革会社が変わる採用マッチング 「こんなはずじゃなかった…」となる前に「RJP理論」でバシッと解決しちゃおう!! 2017年2月10日 「いや～僕も普段はだらしなくってね～(てへっ)」 お見合いの席でも、爽やかな笑顔でさりげなく言えちゃう。そう自分の弱みやダメなところ。軽妙に自然に、自分の弱さを言えちゃうような男ならば、そもそも恋愛だってお見合いだってうまくいくんですよ！(力強く)。自分のマイナスの部分も自然と語れちゃう。もう、それってモテ男じゃない... 関根 コウ
採用手法 採用手法採用の考え方コラム採用の今 知らないと損をする!?これからの採用のカタチ「インバウンドマーケティング採用」 2017年2月6日 インバウンドマーケティング（Inbound Marketing）って言葉がずいぶん聞かれるようになりました。え？聞いたことないって？そうですか。でもきっと聞けば「ああ～はいはい」となると思います。 インバウンドマーケティングとは、自社の様々な情報をブログやニュースや動画コンテンツなどWEB上のツールを使いながら多方面に... 関根 コウ
