採用ツール

当サイトでは、僕が作ったオリジナルの採用ツールを無料配信しています。 これらを作った当初は、無料で配るのはちょっとモッタイナイと思ってました。でも、よく考えたらツールを売るのが目的のサイトではないなと気づいて、無料公開しています。それと、採用のリアルな現場でいえば、採用ツールだけがあっても結構役には立ちません。 採用ツ...

最近、たまたま入ったランチですっかりハマった「日乃屋カレー」 3日連続で通ってしまい、そのあまりの美味さに求人ポスターを作ってしまったほど。 その詳細については書こうと思ったのですが、お店の許可も得てないので今回はやめときますが、ふと、カレー屋さん専用の求人ポスターなんて見かけないなと思ったわけです。 ニッチ過ぎる求人...

【無料】お洒落な「求人ポスター」＜全4色＞配布中 なんとなくオマケ企画で始めた「求人ポスターシリーズ」も今回で第三弾！ 気が向いた時に作っているのですが、なんとこのサイトで一番PV数を稼ぐのが「求人ポスター」の記事ページなんです。あんなに一生懸命書いた記事よりも、こんなに力を入れて書きあげた記事よりも、サクッと作った求...

アルバイト採用ってホント難しいですよね。「最近の若者は何考えてんだかわからねぇ」「すぐ辞めちゃうし、何考えてんだろう…」ですね。ですよね。それなら、聞いちゃいますか！？今後の採用成功の為に、アルバイトにインタビューしてみませんか？ これは本来ならば(本来というか元々は)求人メディアの営業や制作マンが行うことでした。求...

前回好評?だった第一弾!!今日から使える求人ポスター≪無料配布中≫ですが、各方面から、もっとちゃんと作れ！もっと数を増やせ！という声があったとかなかったとか(笑)。とりあえず、私はもともと広告デザインも少しかじっておりましたので、時間を見つけて求人ポスターのバラエティも増やしていければなと思っております。 https...

無料プレゼント！採用目的チェックシート 人が欲しい！採用したい！と思っても、スグには採用しない経営者の方と、先を見越してどんどん採用してしまう経営者の方と、大きく分けて2つパターンがあるかと思います。どちらが良いとか悪いとか、そういった話は今回はしませんが、例えばフランチャイズの店長さんではどうでしょうか。採用権を持...

以前、自動返信メール(サンクスメール)を使うことで、採用率や面接率が飛躍的に上がる！という記事を書きました。データとしてどれほど上がるのか、というよりも、実践を考えた「テンプレート」の無料公開の要素な強い記事です。 ■え？使ってないの？無料なのに効果倍増の「自動返信メール(サンクスメール)」の本気の使い方！ htt...

インターネットの求人サイトの台頭で、応募者の受付方法もメールを通じたやりとりに変わりました。今も、ほとんどの企業で電話での受付も並行して行っていると建前上はしていますが、現実的には、電話をしてきた応募者に対してネットからの応募を促すようなやりとりとなっているのではないでしょうか。企業の採用活動は会社の重要なミッション...

求人情報誌(フリーペーパー)の時代から、今やすっかりWEBサイトに移行してきた各種求人メディア。地方部ではまだまだ紙の情報誌は根強くありますし、地域密着の視点でも大いに活躍している求人フリーペーパーですが、多くの中小企業のみなさまは、自社の採用をインターネットの求人情報サイトへとシフトしたり、紙と並行して求人サイトを...

採用についてアレコレと語っている当ブログ。まぁ、とりあえず理論やウンチクはいろいろあれど「まずは求人募集の張り紙から採用活動を始めたい。」そんな店主さんやオーナーさんもいらっしゃると思います。店内や店先の募集ポスターから応募が来れば、採用費はゼロ円ですし。地元で採用できるなら、交通費などの節約にもなります。お店のファン...

ただでさえニッチな個人サイト「ほぼ週刊 求人広告ライターに聞け！」(※その後「響け！求人広告ライターの本音」に変更)ではございますが、今日はそれでも、役に立つ人には役に立つ！ほとんどの人には何これ！的な、それでも「待ってた！こんな質問集」なんて熱い声援を送ってくれそうな、便利な記事でございます。駆け出しの求人ライターさ...

こんにちは。実はこの話、以前に「コピーライターになるな！求人広告の反響で悩むすべての人事担当者たちへ」という記事で書いてました(笑) まぁ、なので細かなところは書きません。先日ペルソナの話をしたので、やはり4つの打ち出しの話も触れとかないとなと思い、記事にしてみました。 というのも、ペルソナを深堀っていくと、なんだかよ...

以前、求人広告には4つの視点が大切だとお伝えしました。 詳しくは過去に書いた記事をご覧ください。→悩んだときはコレ！求人広告は4つのタイプのどれかに当てはまる 簡単にここで要約してしまうと、人が仕事を探すとき「企業のこと」「職場のこと」「仕事のこと」「条件や待遇」の4つの視点が重要になっているというお話です。人によって...